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“El cambio de paradigma lo hace generalmente alguien que no forma parte del paradigma prevaleciente”.

Al compartir esta convicción de Joel Barker, sé que una responsabilidad que tenemos como consultores es identificar el talento, las fortalezas y las áreas de oportunidad.

Lo importante es instrumentar la transición organizacional con una visión sistémica a partir de la reflexión sobre las creencias y modelos mentales propios del entorno, para lograr un cambio efectivo y sustentable, alineado a los valores y a la Misión de cada empresa.

Lyn Alba de Juárez
Socia Fundadora

Talleres

TALLER
DE INTELIGENCIA EMOCIONAL PARA LA EFECTIVIDAD
21 Y 22 DE FEBRERO, 2012

Lugar y fecha:
Hotel Fiesta Inn, Insurgentes y Viaducto

21 y 22 de Febrero; de 9:00 a 18:00 hrs

Presupuesto: $9,300.00 más IVA

incluye comidas, coffee-breaks

material del participante y estacionamiento de los dos días

Más informes:

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Tels 56 61 12 23 / 56 61 57 42

TALLER – ASESORÍA
ENTREVISTA DIMENSIONAL POR COMPETENCIAS

Lugar y fecha:

de 9:00 a 18:00 hrs

Presupuesto:

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Tels 56 61 12 23 / 56 61 57 42